Но в случае форс-мажора лидер должен быть способен заменить любого члена команды хотя бы на уровне поддержания жизнеспособности проекта. Не стоит путать должность тимлида с другими смежными специальностями и ролями, присутствующими на любом проекте. Поэтому в его обязанности тим лидер входит «руководить» и комплексно налаживать работу. Давайте разберем, что делает тимлид в процессе своей работы. Когда проблема возникает у вас в команде, конкуренты могут использовать ее как возможность. Когда проблема у них, возможность появляется у вашей компании.
Например, хороший тимлид может помочь «продвинуться» по карьерной лестнице начинающему разработчику — «джуниору». А плохой тимлид даже не объяснит «джуниору» чем важна его рутинная работа для развития компании. Как ускорить рост и из мидла вырасти в Team Lead специалиста?
Навыки коммуникации
Для себя определяйте, как эффективнее достичь запланированного. Роль тимлида — управление и комплексная оценка проекта. Специалист может вовремя заметить проблему и сообщить о ней project-менеджеру, а также улучшить проекты, предлагая свои архитектурные решения. Важные функции — планирование и прогнозирование разработки. Тимлиду приходится планировать за всю команду, учитывая резервы потери времени и возможные форс-мажоры. Тимлид — это IT-специалист, чаще всего опытный разработчик, который руководит командой программистов.
В одной игре лидер группы (рейда) вообще обозначается аббревиатурой РЛ (от англ. raid leader). Прежде всего, попробуем определиться, кто такой тим-лидер. » Прислушалась и слышу look(смотри), kitty(это так коту досталось),wait (ждать)подожди,в его случае. Оказалось, что он очень часто смотрит мультики на английском языке, отсюда и путаница у малыша. И в рабочее, и во внерабочее время вы должны думать, как добиться нужного результата максимально эффективно.
Обязанности
В больших компаниях и командах team lead привлекает к онбордингу новичков других разработчиков. В соответствии с этой информацией, корректируйте свой план обучения и развития. Займитесь прокачкой своих жестких и мягких навыков, погружайтесь в бизнес процессы компании и досконально изучите продукт, над которым предстоит работать. Помните, что тимлид не только зарабатывает больше разработчика, но и имеет больше обязанностей и ответственности. Выполняя управляющую роль, team lead должен быть опытным программистом. Он знает код, разбирается в технических решениях, созданных исполнителями в команде, при необходимости, может принимать участие в разработке.
- Следующая карьерная ступень в разработке — technical leader, или техлид.
- Team Lead в переводе с английского означает «лидер команды».
- Почитать теорию, попробовать что-то сделать самостоятельно, какой-то домашний проект.
- Давайте разберем, что делает тимлид в процессе своей работы.
Использовать метки для оптимизации работы сотрудников и структуризации проекта. Применять информативные канбан-доски для визуализации всех рабочих процессов. С их помощью можно наглядно видеть все изменения в задачах и рационально распределять нагрузку среди исполнителей. Тим лид — это наставник, «старший брат», активно участвующий в жизни команды. Он грамотно выстраивает отношения со всеми ее участниками, понимает сильные и слабые стороны каждого исполнителя, умело действует в случае возникновения конфликтов.
Мы попросили Кирилла ответить на несколько вопросов, касающиеся тим-лидерства:
Техлид может углубляться в техническую часть — например, уйти в экстремальное программирование. Для того, чтобы специалисты мыслили в одном направлении, ими нужно эффективно руководить. Сеньоры знакомы со своей сферой ответственности в проекте, самостоятельно формируют задачи и цели, обладают навыками планирования и могут предупреждать риски.
Тимлидом могут назначить и менеджера, который отлично умеет работать с клиентами. Но это ошибка, из-за которой пострадает процесс разработки. Если среди разработчиков https://deveducation.com/ не найдется неформальный лидер, то работа встанет. Менеджеру, который не имеет опыта в разработке, не удастся правильно оценить объем работы и распределить задачи.
Кому не подходит должность Team Lead
Тимлид организует работу команды с учётом интересов и приоритетов заказчика, обеспечивает соответствие продукта интересам бизнеса, следит за эффективностью команды в контексте бизнес-процессов. Здесь сфера ответственности тимлида как минимум частично пересекается со сферой ответственности проектного менеджера. Содержание этого пункта зависит от конкретной организации и даже от конкретной команды. Если обобщать, тимлидер помогает команде разработки решать поставленные задачи. Этот специалист одновременно разрабатывает сам и занимается управлением. С расширением команды разработчиков возникает потребность в эффективном руководстве и управлении.
Хотите добавить еще фичи – разговаривайте с тимлидом (он скажет, что этот спринт уже заблокирован, но, возможно, в следующем возьмутся за вашу фичу – если сможете ее «продать»). В конце материала вы можете пройти небольшой тест, который проверит уровень ваших софт-скиллов для работы тимлидом. Приложение продемонстрирует результативность участников команды. Их прогресс можно отследить на специальном графике.
Как становятся Team Leader
Первый брейншторм подтвердил нашу изначальную гипотезу. Несмотря на большое количество различий, все ожидания и обязанности можно было обобщить в несколько отдельных кластеров-ролей. Попросили действующих тимлидеров рассказать об особенностях работы, карьерном росте и взаимодействии с командой. Поэтому претендовать на эту должность можно, если обладать определенными навыками.
Место работы
– Понимание внутреннего климата внутри команды, помощь в решении задач и поддержание хорошего настроения — это про меня. Я человек заводила, который дарит свою энергию другим и сам кайфует от этого. – Офигенная площадка для развития и самореализации. Без исключения вся команда трудится ради того, чтобы КАЖДЫЙ участник научился чему-то новому, зарядился идеями и продолжил свою деятельность на нереальном заряде. Редакция не несет ответственности за информацию и мнения, высказанные в комментариях читателей и новостных материалах, составленных на основе сообщений читателей.